چشم انداز و ماموریت پوهنحی و دیپارتمنت ها

دیدگاه پوهنځی اقتصاد

تبدیل شدن به یک پوهنځی کار آفرین در سطح کشور

ماموریت پوهنځی اقتصاد

پوهنحی اقتصاد به عنوان یک پوهنحی برتر در سطح کشور در زمینه‌های علمی، تحقیقاتی و مشاوره دهی جهت بهبود محیط یادگیری و تربیه کارآفرینان خلاق گام بر‌می‌دارد. ارتقاء ظرفیت اساتید و کارمندان، استفاده از تکنالوژی مدرن و توسعه مهارت محصلان به منظور تثبیت پیوند این پوهنحی با صنعت و بازار کار کشور از اولویت‌های اصلی ما می‌باشد. این پوهنحی تلاش می‌نماید تا منابع بشری و فزیکی خود را توسعه داده و در انکشاف پایدار جامعه سهم فعال ایفا نماید.

اهداف پوهنځی اقتصاد
  • توسعه فعالیت‏های آموزشی از نظر کیفی و کمی درسطح پوهنحی
  • توسعه آموزش‌های الکترونیک
  • گسترش فعالیت‏های تحقیقاتی با رویکرد ارائه راه حل مشکلات اقتصادی جامعه
  • توسعه کارآفرینی، خلاقیت، نوآوری و ارتباط با بازار کار
  • بهینه سازی ساختار اداری و مدیریت کارآمد
  • سهم گیری در توسعه پایدار از طریق آموزش، مشاوره و انجام پروژه‌های تحقیقاتی
  • بهبود زیرساخت‌های اداری و تکنالوژیکی پوهنحی
  • ارتقای ظرفیت اساتید و کارمندان
  • گسترش ارتباطات با نهادهای داخلی و بین المللی
ارزش ها پوهنځی اقتصاد
  • پایبندی به اصول دین مبین اسلام
  • خلاقیت و کارآفرینی
  • محیط پویا و یادگیرنده
  • تخصص‌گرایی و شایسته سالاری
  • کار تیمی
  • عدم تبعیض و برابری فرصت‌ها
  • آزادی‌های آکادمیک و اندیشه

چشم انداز دیپارتمنت اقتصاد تجارتی

تبدیل شدن به یک دیپارتمنت کار­آفرین در سطح کشور

مأموریت دیپارتمنت اقتصاد تجارتی

دیپارتمنت اقتصاد تجارتی به عنوان یک دیپارتمنت معتبر با استفاده از منابع جدید به دنبال آماده ساختن نیروی انسانی متخصص مورد نیاز کشور در زمینه‏های اقتصادی و کارآفرینی می‏باشد. این دیپارتمنت تلاش می‏نماید که آموزش و تجربه لازم را برای تحول افکار و نگرش جوانان نسبت به تحقیقات، مطالعه و کارآفرینی ارائه نماید. از طریق  ارتقای ظرفیت اساتید و کارمندان با استفاده از تکنالوژی نوین به تقویت فرهنگ کارآفرینی و انکشاف پایدار جامعه کمک می‏نماید.

ارزش های دیپارتمنت اقتصاد تجارتی

  • توجه ویژه به مسائل دین مبین اسلام, اخلاق‏گرایی و حفظ کرامت انسانی
  • شفافیت
  • محیط یادگیری پویا و بانشاط
  • پایبندی به اصول علمی
  • برابری فرصت‏ها
  • کارتیمی

 

اهداف کلان دیپارتمنت اقتصاد تجارتی

  • ارتقاء توانمندی آموزشی و پژوهشی اساتید دپیارتمنت
  • توجه ویژه به مسائل نوآوری و خلاقیت
  • آگاهی دهی و ارتقاء آموزش های الکترونیک
  • ارتقاء کمیت و کیفیت آموزشی دیپارتمنت
  • فراهم سازی بستر مناسب مشاوره و تحقیقات برای کسب و کارها
  • تفاهم با نهاد‏های معتبر در بخش کارآفرینی
  • تقویت فرهنگ کارآفرینی
  • تمرکز روی انکشاف پایدار جامعه
  • حمایت از خلاقیت و نوآوری در بخش‏های علمی در جهت رشد کارآفرینی
  • توسعه دادن بخش‏های اداری و تکنالوژیکی دیپارتمنت
  • حفظ و ارتقاء جایگاه اجتماعی دیپارتمنت از طریق مدیریت کارآمد

چشم انداز دیپارتمنت اداره تجارت

تبدیل شدن به یک دیپارتمنت خلاق و کار­آفرین در سطح کشور

مأموریت دیپارتمنت اداره تجارت

دیپارتمنت اداره تجارت به عنوان قطب علمی علوم مدیریتی در سطح کشور در پرتو دین مقدس اسلام , قوانین وزارت محترم تحصیلات عالی افغانستان و اتکا به توانمندی علمی و اداری نیروی بشری خویش مصمم است که در عرصه های علمی, تحقیقاتی و فناوری اقدام کند. این دیپارتمنت برای تحول افکار و نگرش نسبت به مطالعه, کار آفرینی و تحقیقات تلاش ورزیده تا نقش کلیدی و اساسی کار آفرینی و تحقیقات را در پیوند این دیپارتمنت با بازارکار و صنعت کشورتثبیت نماید. رشد فرهنگ کار آفرینی, سهم گیری در توسعه پایدار, توسعه منابع بشری, تکنالوژیکی و ارتباطات موثر با دیپارتمنت های سایر نهادهای ملی و بین المللی به منظور حرکت به سمت یک جامعه کار آفرین از اولویت های اساسی این دیپارتمنت می باشد.

ارزش های دیپارتمنت اداره تجارت

  1. احترام به اصول دین مبین اسلام، اخلاق گرایی و حفظ کرامت انسانی
  2. روحیه تیمی و خرد جمعی
  3. محیط عاری از تبعیض و برابری فرصت ها
  4. آزادی های اکادمیک و اندیشه ها
  5. ایجاد فضأ پویا و با نشاط علمی و فرهنگی
  6. تعهد به ارائه بهترین خدمات آموزشی
  7. تنوع و توسعه نیروی انسانی

اهداف کلان دیپارتمنت اداره تجارت

  1. ارتقای کمیت و کیفیت آموزشی در سطح دیپارتمنت
  2. آگاهی دهی و ارتقای آموزش­های الکترونیک
  3. افزایش فعالیت ­­های تحقیقاتی و ارایه راه حل ­برای چالش­های اداری در کشور
  4. ایجاد بستر مناسب برای استفاده از خلاقیت ­ها، ایده­ ها و نوآوری­ ها
  5. افزایش مهارت ها, شایستگی ­ها و ایجاد محیط پویا
  6. آگاهی دهی و نهادینه ساختن شاخص ­های توسعه پایدار در سطح جامعه
  7. تقویت زیر ساخت ­های اداری و تکنالوژیکی دیپارتمنت
  8. افزایش مهارت­ و شایستگی ­های اساتید و کارمندان
  9. ارتباطات مؤثر با نهادهای داخلی و خارجی به منظور انجام پروژه های مشترک علمی و تحقیقاتی

Sharing



چاپ

Comment is not allowed


2026-09-21